Sosiaalisen median arvo niin työnhaussa kuin rekrytoinneissakin on hyvin merkittävä. LinkedIn on somen työnhakukanavista oleellisin, mutta myös esimerkiksi Twitter, Facebook ja Instagram ovat osoittaneet etunsa työnhakutilanteissa. Työnantajan näkökulmasta somen eri alustat ovat tehokas ja myös kustannustehokas vaihtoehto - samalla voi rakentaa myös työnantajamielikuvaa. Työnhakijankin on hyvä tiedostaa nämä mahdollisuudet, ja suunnitella some-työnhakuaan strategisesti. Yritysten ja organisaatioiden somekanavista voi löytää myös paikkoja, joista ei ilmoitella missään muualla. Mutta miten noita paikkoja kannattaisi etsiä, löytää ja hakea? Tule mukaan webinaariimme ja opi parhaita käytänteitä johtavalta asiantuntijalta.
Webinaarin kouluttajana some-ekspertti Tom Laine, HC Services.
(Huom. tässä webinaarissa keskitytään etenkin muihin alustoihin kuin LinkedIniin. LinkedIniä koskevia tallenteitamme löydät täältä.)
